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    陕西硒谷产业发展有限公司召开违规收送礼金问题专项整治工作再动员会议暨集中整治形式主义和官僚主义专题工作会

    作者:硒谷公司     时间: 2019-02-25     点击:3186次    分享到:

        2月19日,硒谷公司在西安办公楼一楼会议室召开了违规收送礼金问题专项治理工作再动员会议暨集中整治形式主义和官僚主义专题工作会。会议由党委书记、董事长白泉主持,公司中层及以上管理人员参加了会议。

        会上,首先由公司总经理助理姬红茂、副总会计师杨秀琴分别带大家领学了《张文华书记在实业集团开展违规收送礼金问题专项整治工作再动员会议暨警示教育会上的讲话精神》、《省纪委监委负责人就全省集中开展违规收送礼金专项治理有关问题解答》、实业集团《转发省纪委关于集中整治形式主义和官僚主义工作安排的通知》(实业纪发〔2019〕2号)、《关于贯彻落实习近平总书记重要指标精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(中纪办发〔2018〕8号)中指出的4个方面12类整治重点问题,随后对公司纪律作风专项整治活动进行安排部署。

        最后公司党委书记、董事长白泉结合公司实际,对违规收送礼金问题及初步排查出的形式主义、官僚主义方面存在的问题提出具体要求:

        一是要提高站位,充分认识此次专项整治活动的重要意义,党群工作人员要根据张文华书记在实业集团开展违规收送礼金问题专项整治工作再动员会议暨警示教育会上的讲话精神,着力加强对重点岗位和关键人员的提醒教育和监督工作。

        二是要有的放矢,聚焦现实问题抓整改。各中心、各部门要以集中整治形式主义和官僚主义方面初步排查出的4个方面10个存在问题,认真思考各自工作范畴存在的问题及整改措施,并于2月28日提交至党群主管处,由党群主管分类梳理后明确整改责任部门、责任人、整改期限以及整改标准等。

        三是要坚持联系群众、服务群众。强调中层及以上管理人员在做好管理工作的同时,要多倾听一线声音,在生产经营的第一现场了解职工对生产经营工作的看法和意见。

        四是改进工作作风,务求实效。提倡开短会、少开会,开有意义的会。强调,不研究实际问题、没有实效的会坚决不开。

        五是要牢记布置了却不落实等于零。忌以布置落实工作的现象,工作安排须有明确的责任人、完成时间及完成标准,工作完成后须有反馈,形成闭环管理。

        六是要改正工作作风。各中心、各部门要按照“快、严、实”的工作标准,对工作中存在的不作为、慢作为、胡作为的工作作风立行立改,对自己分管的工作要“知底数、懂路数、明变数”,做到心中有数。

        会议指出,2019年,是硒谷公司实现突破发展的一年,各分管领导及部门领导要立足岗位,高度负责,抓住关键环节,坚持问题导向,拿出务实管用的措施,确保集中整治工作取得实实在在的成效,为公司各项工作的健康发展提供坚强的政治保证。

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